注重发挥“红色工地”基层问民情的“联络站、前哨站”作用。按照该省“浙江无欠薪”实施方案的工作要求,坚持党建引领基层治理,聚焦建筑工地民工工资、安全生产等重难点问题,深入开展实地调研,制定出台了《嘉善县建筑领域民工工资分账管理及实名制考勤实施细则(试行)》,不断监督落实工地工人实名制,创建和谐劳资关系,以党建夯实工地基层基础,提升企业发展质量,提高平安综治水平。扎实开展建筑工地安全生产月活动,累计发送各类宣传教育短信600多条,张贴宣传横幅230多条,受教育人数达1600多人次。在半岛跃府工地项目现场举办了“2018年嘉善县建筑工程突发事故应急演练”,通过施工现场应急响应、现场布控、应急救援、事故报告等演练,提高全县施工单元应急处理能力,有效提升建筑安全生产意识。
坚持服务共举,聚焦重点办实事
深化“党建+民生服务”,全心做好“红色工地”服务工作。将“红色工地”党员先锋站等作为志愿服务驿站的延伸点,真正实现“点面结合,立体覆盖”的党建服务网络。围绕文明教育、环境整治、综合便民、困难帮扶等群众生产生活所需,累计开展志愿服务活动200多场次,服务建筑工地民工3000余人次。今年以来,该县接连受到台风影响,期间专题召开建筑施工领域防汛防台工作会议,累计出动16个检查组、64人次对31个工地进行抗台检查。启动县城区建筑工地人员转移专项行功,对1500多名建筑工人进行了安置转移。围绕全国文明城市创建,开展了“创建绿色家园、打造生态工作”活动,组建“红色工地”监督员队伍,重点督促建筑工地围墙、施工场地硬化、车辆冲洗设施、临时厕所、食堂、宿舍等卫生情况。累计开展专项检查205余次,提出整改意见640余条,有效改进了建筑工地及周边环境环境、卫生现状。(嘉善县住房和城乡建设局 供稿 编辑 朱宇心)